巢湖：以学促干强本领 提质赋能锻铁军

“这次培训全面系统地讲授了监督执纪执法知识，解决了我在审查调查中的谈话核实、调查取证、文书写作等方面的燃眉之急。授课人倾囊相授的大数据信息技术、审查调查安全等内容，也更新了我的思想观念，为我的工作提供了宝贵指导。”一位参训干部在培训结束后感慨道。

为进一步提升纪检监察干部队伍规范化法治化正规化水平，提高纪检监察干部的政治素养和业务能力，12月16日至18日，巢湖市纪委监委举办了为期三天的监督执纪执法暨新进人员业务培训班。此次培训由来自镇街纪（工）委、居巢经开区纪检监察工委、纪检监察协作区、派驻纪检监察组、机关部（室）的100余名纪检监察干部积极参与，其中包括19名新进人员进行交流分享。

本次培训班紧密围绕“监督执纪执法”工作实际，精心设计了丰富多样的课程内容。培训邀请了合肥市及本级纪委监委的业务骨干，就检举控告、信息技术、审查调查、办案安全、案件审理等工作实务进行了详尽的讲授。培训内容既涵盖了理论辅导与政策解读，又融入了实际案例与经验分享，为参训干部提供了一次全方位的“充电蓄能”与“补钙铸魂”机会。

在培训过程中，参训干部还集中观看了警示教育片《永葆铁军本色》，深刻领悟了党的自我革命的重要思想，进一步坚定了“打铁必须自身硬”的信念。在交流发言环节，19名新进人员纷纷表示，此次培训正当其时，内容充实且富有成效。他们承诺将以此次培训为契机，持续学习、深入思考，不断提升自身能力水平，锤炼过硬作风，勇于担当职责使命，为推动全市纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。

2024年以来，巢湖市纪委监委按照全员培训工作方案，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订《条例》开展集体学习，组织纪检监察干部参加中央、省、市纪委视频培训达460余人次。针对今年的20名新进人员，开展入职谈心谈话，并安排部室同事一对一帮带，让他们在实践中锻炼成长。同时，从全市筛选13名业务精干参加合肥市纪委监委业务技能“大比武”，通过相互切磋和同台竞技，有效提升业务本领和专业素养。

展望未来，巢湖市纪委监委将持续加强全员培训和实战训练，积极探索干部教育培训的新路径，不断练就纪检监察干部敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全市纪检监察工作高质量发展，为全面从严治党贡献力量。