建行驻巢湖分行纪检组： “点单送课”开启宣教新模式

近日，建行驻巢湖分行纪检组打破传统教育方式，以业务经营源头管理为抓手，开启“点单送课”双向警示教育新模式，为纪法教育注入新活力。

点单模式个性化。纪检组通过“一对一”实地走访、调研座谈等方式征求意见，创新提出“部门点单、纪检组接单”特色教育模式，将纪法教育课题主动权交给驻在行各条线部门，各部门按需提出纪法宣讲、专题辅导等定制要求，实现纪法教育“精准滴灌”。

源头警示重点谈。采取“案例还原＋纪法解读＋互动问答”模式，组织业务销售能手和营业网点负责人开展纪法教育讲座；围绕践行“零物质往来”承诺，为对公条线客户经理上好开年警示教育“第一课”；纪检组长上讲堂深入剖析，引导全员深刻认识“四风”问题的隐蔽性和危害性，增强纪律意识。

层层递进共防治。主动与地方法院沟通对接，选取职务犯罪相关的国家公职人员案件作为旁听案例，开展“零距离”旁听庭审活动；组织党员干部到地方监狱听服刑人员忏悔报告，让其吸取从“国企办公室”到“监狱牢房”的惨痛教训，做到警钟长鸣。

下一步，建行驻巢湖分行纪检组将继续坚持问题导向，变“大水漫灌”为“量体裁衣”，针对性设计教育内容，着力提升警示教育的有效性。