巢湖市移动公司：开展任前谈话 筑牢廉洁履职根基

近期，随着巢湖市移动公司机构改革相关工作的完成，结合当前全党正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司纪检干部对新任职的基层网格长开展了集体廉洁谈话，进一步筑牢基层管理人员廉洁自律防线，以更加务实担当的工作作风为公司高质量发展提供监督保障。

在本次集体廉洁谈话中，结合网格长的岗位特点和职责范围，公司党总支部纪检委员对新任网格长们提出了三个方面要求。一是要加强政治理论学习，树立严谨细致的工作作风。正确用好手中的权力，做到“善学”“善谋”“善管”“善思”，学出本领，谋出方法，管出能力，思出水平；二是要在发展中争先创优，树立务实担当的优良作风。面对机构改革后的新岗位新领域，要敢于负责担责、勇于创新，想方设法聚网格合力，深挖市场资源谋发展，为用户提供更加优质的网络质量和通讯服务，持续巩固区域市场主导地位，助力地方经济发展；三是要砥砺作风，在党风廉政建设方面开好头、起好步，树立清正廉洁的工作作风。通过身边反面典型案例的分析警示基层管理人员切勿因为一点“蝇头”小利而发生违规违纪行为，在杜绝酒驾醉驾、保护公民个人信息、反电诈宣传等方面要做好班组表率，把职务和权力一心一意用在为人民服务、让群众满意的宗旨上。

新任网格长们纷纷表示，在今后的工作中务必把牢中央八项规定及其实施细则精神的丰富内涵和实践要求，严守工作纪律、坚守原则底线，以作风建设为引领，牢记纪律规矩的重要性，将学习教育的要求融入到网格生产经营中，以严明的纪律保障高质量发展规划落细落实。