驻市委办纪检监察组：“123”工作法推动党风廉政建设工作走深走实

“单位党组要落实好党风廉政主体责任，单位主要负责人作为‘第一责任人’，要将抓好党风廉政建设作为本职工作，班子成员要严格履行‘一岗双责’，以严的基调、严的措施、严的氛围抓严抓实党风廉政建设各项工作，形成齐抓共管的良好氛围”。近日，驻市委办纪检监察组组长葛平平在驻在单位党风廉政建设工作会议上说道。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设，今年以来，驻市委办纪检监察组充分发挥派驻监督“探头”作用，结合各综合监督单位实际，找准工作切入点关键点，不断推动派驻监督提质增效。

制发一份工作提示。结合日常派驻监督检查，制发工作提示单，督促指导各综合监督单位及时召开党风廉政建设专题部署会议，深入学习二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、合肥市纪委十二届四次全会及我市纪委十届四次全会精神，教育引导党员干部切实将思想和行动统一到习近平总书记关于党的自我革命的重要思想上来。截至目前，驻市委办纪检监察组9家综合监督单位均已召开上半年党风廉政专题部署会议，组织集中学习、观看警示教育片16场，开展研讨交流18次。

突出两项工作重点。常态化列席党风廉政建设工作会议，重点跟进督导会上主要负责人是否亲自部署，班子成员有无结合分管工作交流发言等规定流程，并对照全面从严治党主体责任的年度任务清单，督促逐项逐条对照严格执行，严防主体责任落实虚化空转。同时，会上对中层及以上关键岗位党员干部开展集体廉政谈话，教育引导党员干部自觉接受监督，筑牢廉洁自律的思想防线，确保压力传导到位、责任压实到位。目前共开展集体谈话4场次，42人参加谈话。

紧盯三个环节落实。在压紧压实党委（党组）主体责任的同时，紧盯综合监督单位“三重一大”事项，从“事前报备审批、事中参与监督，事后跟踪问效”三个环节入手，加大对监督单位重要决策事项全过程监督力度。注重将日常监督检查与廉政建设业务指导有机结合起来，及时发现并解决党风廉政建设方面存在的潜在性、苗头性问题，提升综合监督单位廉政建设工作质效。今年以来，对各综合监督单位开展明察暗访12次，发现主体责任落实、聘用人员管理、财务管理等方面问题9个，提出整改意见9条。